Nur nicht auf der Stelle treten – Personalentwicklung in Kommunen
Nur nicht auf der Stelle treten – Personalentwicklung in Kommunen Um dem Wandel standzuhalten, müssen Kommunen sich ständig weiterentwickeln – und mit ihnen ihre Mitarbeitenden. Eine Fortbildung von Zeit zu Zeit reicht da nicht aus. Es braucht langfristige Maßnahmen und Strategien, um Mitarbeitende individuell, vielseitig und praxisnah zu fördern und zu fordern. In der Diskussion…