Von X bis Beta – Generationenorientiertes Personalmanagement in der Kommunalverwaltung

Von X bis Beta – Generationenorientiertes Personalmanagement in der Kommunalverwaltung Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Selbstständigkeit und Selbstverwirklichung, Work-Life-Balance: Die Anforderungen und Erwartungen an Beschäftigte und Arbeitgeber verändern sich mit der Zeit und dem Alter der Beschäftigten. Doch wie können die Vorstellungen der verschiedenen Generationen auch mit den Anforderungen der Arbeitgeber in Einklang gebracht werden? Welche Aufgaben…

Bedarfsorientierter KFA – Zukunftsfähigkeit des kommunalen Finanzausgleichs

Bedarfsorientierter KFA – Zukunftsfähigkeit des kommunalen Finanzausgleichs Kommunen brauchen finanzielle Sicherheit unabhängig von Steuereinbrüchen. Nur so können Infrastruktur, Bildungseinrichtungen und Daseinsvorsorge auch in verschuldeten Kommunen mit geringer Steuerkraft erhalten bleiben und zusätzliche freiwillige Aufgaben umgesetzt werden. Das lässt sich nur durch eine Orientierung am Bedarf gewährleisten. In der Diskussion um einen bedarfsorientierten kommunalen Finanzausgleich (KFA)…